Le 41 en bonne santé

Se soigner près de chez soi, c’est essentiel, mais pas toujours facile dans un territoire qui manque professionnels de santé.
Pour répondre à ce défi, le département de Loir-et-Cher met en œuvre un plan santé ambitieux, baptisé « Le 41 en bonne santé ». Avec pour objectif d'améliorer la santé de tous les habitants.

Un plan d’action concret à l’horizon 2028

Le conseil départemental de Loir-et-Cher fait de la santé une priorité. Afin de lutter contre la désertification médicale, il s’est engagé dans un grand plan santé, « Le 41 en bonne santé ».

Ce plan a pour objectif d’inciter les professionnels de santé et les étudiants en médecine à exercer dans notre département afin d’enrichir l’offre de soins pour les Loir-et-Chériens.

Ce plan, prévu jusqu’en 2028, représente près de 25 millions d’euros d’investissement. Il s’organise autour de 8 actions concrètes.

Le département a créé une mission “Promotion de la santé” afin d’intensifier le marketing territorial du Loir-et-Cher auprès des professionnels dans les congrès, les instituts de santé, etc.

L’agence d’attractivité du Loir-et-Cher BeLC développe une stratégie de communication, en particulier sur internet et les réseaux sociaux, pour faire connaître les nombreux atouts du territoire et ses dispositifs d’accueil des professionnels de santé.
Elle propose même un accompagnement personnalisé pour faciliter l’arrivée des professionnels : trouver un logement, une école pour les enfants, ou un local pour s’installer.

Un accompagnement pendant leur stage dans le département :

  • une allocation de 250 € par mois de stage,
  • mise à disposition de véhicules pour se rendre sur le lieu de stage.

Pour inciter les jeunes professionnels à venir s’installer ici après leurs études, le département propose :

  • une bourse de 12 000 € pour les internes en médecine,
  • une bourse de 6 000 € pour les étudiants du paramédical,
  • un accompagnement pour le logement et les démarches.

En échange, les étudiants s’engagent à exercer pendant 3 ans dans le Loir-et-Cher après l’obtention de leur diplôme.

Les professionnels de santé qui s’installent pour la première fois peuvent être aidés pour l’achat de matériel. Le département leur demandera de rester au moins 3 ans.

Le département soutient financièrement les collectivités dans leurs projets de création ou d’agrandissement de maisons de santé sur tout le territoire.
Il peut aussi se porter garant pour un emprunt professionnel.
En contrepartie, les soignants s’engagent à rester au moins 5 ans.

Le département encourage les consultations à distance, assistées par un professionnel du soin (infirmier, pharmacien, etc.) en particulier dans les communes rurales.

Dans les collèges, des ateliers de nutrition et de posture sont proposés aux élèves.
Le but : éviter les maux de dos et les problèmes liés à une mauvaise alimentation, dès le plus jeune âge.

Un nouveau campus va voir le jour, pour former des infirmiers, aides-soignants, ambulanciers ou encore des spécialistes des soins d’urgence. Le site accueillera  également 60 étudiants en Parcours d’accès spécifique santé (PASS), première année d’études médicales. 
Avec cette offre de formation sur place, les jeunes pourront étudier et s’installer dans le Loir-et-Cher.

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