Le 41 en bonne santé

Le conseil départemental a mis en place plusieurs aides pour les étudiants en santé, en contrepartie d’un engagement à exercer pendant trois ans sur le territoire :

• La bourse départementale d’études ;
• L’aide aux internes en médecine générale et aux infirmiers en pratique avancée (IPA) – 500 € par mois au cours des deux dernières années de formation ;
• L’aide aux étudiants en filières paramédicales – 500 € par mois lors de la dernière année de formation.

Depuis 2022, 43 bourses ont été octroyées, pour un montant total de 280 400 €.

Plusieurs solutions concrètes ont été mises en place pour rendre les stages en Loir-et-Cher plus attractifs :

• Une allocation départementale de stage, à hauteur de 250 € par mois (montant plafonné à 1 500 €) : 185 étudiants en ont bénéficié depuis 2022 pour un montant total de 265 150 €.
• Une aide à la mobilité, avec la mise à disposition de véhicule pour se rendre sur les lieux de stage : 26 étudiants en ont bénéficié depuis 2024.
• Des solutions de logement, grâce à des hébergements meublés et conventionnés : 15 logements conventionnés partout sur le territoire.

Le conseil départemental aide les professionnels de santé déjà diplômés et souhaitant s’installer en Loir-et-Cher pour la première fois. Une aide pouvant atteindre 20 000 € peut leur être accordée pour l’achat de matériel médical, en contrepartie d’un engagement à exercer pendant trois ans sur le territoire.
Depuis 2022, 46 professionnels de santé ont perçu cette aide représentant 443 376 €.

Le département, en partenariat avec le réseau Initiative Loir-et-Cher, peut également accorder des prêts à taux zéro et pouvant atteindre 50 000 € pour la création et le développement d’une activité en Loir-et-Cher, via le fonds Santé.
Depuis la création du fonds Santé en 2023, 16 projets professionnels ont été accompagnés, à hauteur de 266 950 €.

Le département s’engage auprès des structures proposant une offre de soins en exercice regroupé. L’objectif est de garantir un accès aux soins sur l’ensemble du territoire et d’offrir des conditions attractives aux professionnels. Pour cela, il propose :

• Un soutien financier aux projets de création ou d’extension de structures ;
• Une aide à hauteur de 25 % du coût d’investissement (hors taxe et plafonnée à 100 000 €).

Depuis 2022, le département a accompagné 18 structures de santé, soit un investissement de 1 300 000 €.

Afin de développer l’offre en Loir-et-Cher et de garantir aux Loir-et-Chériens un accès aux soins où qu’ils soient sur le territoire, le conseil départemental soutient notamment le projet de télémédecine assistée porté par la Communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) du Vendômois.

Cette initiative a permis :

• la création d’un cabinet médical au conseil départemental qui accueillera prochainement des consultations,
• le déploiement de trois sites de téléconsultation assistée par des professionnels de santé à Droué, Selommes et Morée, avec une plateforme de prise de rendez-vous pour les patients n’ayant pas de médecin traitant ou dont ce dernier est indisponible.

Le plan “Le 41 en bonne santé” s’adresse également aux jeunes Loir-et-Chériens à travers des ateliers de prévention dans les collèges :

• Ateliers “Protège ton dos” afin de prévenir et diagnostiquer les troubles posturaux du rachis,
• Ateliers “La santé dans l’assiette” afin de leurs transmettre les bases d’une alimentation saine.

Ces actions sont réalisées en partenariat avec l’Union régionale des professionnels de santé (URPS) des masseurs-kinésithérapeutes, la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN), la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) ainsi que l’Agence régionale de santé (ARS) et représentent chaque année un investissement de 40 000 € de la part du département.

Au cours de l’année scolaire 2024-2025, cinq collèges et près de 370 élèves ont bénéficié de ces ateliers.

Former les futurs professionnels de santé en Loir-et-Cher, une priorité pour améliorer l’offre de soins.

Le conseil départemental participe à hauteur de 2 millions d’euros à la création d’un tout nouveau campus universitaire à Blois destiné aux étudiants infirmiers, aide-soignants, ambulanciers et spécialisés dans les soins d’urgence.

Le site accueillera également 60 étudiants en Parcours d’accès spécifique santé (PASS), première année d’études médicales.

La prévention est une priorité dans les domaines de l’enfance et de l’autonomie.

Le département a mis en place, pour les plus jeunes, des bilans de santé en classe de maternelle, avec un dépistage systématique des 3-4 ans par les services de la Protection maternelle et infantile (PMI).
Au total, 2 600 enfants ont été reçus en consultation en 2024, soit 84 % de la classe d’âge.

Résolument engagé pour l’autonomie des personnes âgées, le département contribue au financement de multiples actions collectives (ateliers mémoire, activités physiques, etc.) et d’aides techniques via la Commission des financeurs.
Il soutient également les approches innovantes, comme le déploiement du programme ICOPE pour un suivi intégré (nutrition, mobilité, etc.) et la modernisation du soutien à domicile (services autonomie, téléassistance, etc.). De plus, le
département participe activement, en tant que membre fondateur du Gérontopole régional, à la dynamisation de la recherche et à l’innovation sur le vieillissement.

Le pôle santé de Be LC Agence d’attractivité de Loir & Cher va à la rencontre des futurs professionnels de santé dès le début
de leur parcours, au sein des écoles de la région Centre-Val de Loire. Objectif : les convaincre de venir expérimenter la vie en Loir-et-Cher et découvrir le territoire lors de leurs stages ou dès l’obtention de leur diplôme.

Logements et véhicules mis à disposition si besoin, aides financières (allocation ou bourse de stage), mise en réseau avec les soignants locaux, découverte du territoire… Autant de solutions concrètes proposées avec « Ma Box Stage en Loir-et-Cher »,
développée par l’agence d’attractivité.

Une stratégie et des outils qui portent leurs fruits : chaque année, plus de 200 étudiants et jeunes professionnels de santé bénéficient d’un accompagnement personnalisé grâce à Be LC dans la préparation de leur stage ou de leurs projets d’exercice.

Objectif : que chacun se sente attendu, accompagné et pleinement intégré au territoire.